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Thomas Motschmann
Human Resources
Neuwieder Straße 3-7
90411 Nürnberg
Tel. +49 911-99335-210
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Key Account Manager (w/m/d)
Werden Sie Teil unseres Teams!
Mit Ihrem Wissen und unserer langjährigen Erfahrung verantworten wir die Sicherheit von Menschen auf der ganzen Welt! Unsere Produkte stehen für Zuverlässigkeit und Robustheit. Durch Ihren Mentor und individuellen Einarbeitungsplan führen wir Sie in unsere Welt ein.
- Systematische Weiterentwicklung und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Markt- und Potentialanalysen
- Mitarbeit an der Entwicklung von Vertriebszielen und Vertriebsstrategien
- Entwicklung und Umsetzung von Akquisitionsmaßnahmen im Rahmen der Vertriebsstrategie
- Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation mit technischer Orientierung und betriebswirtschaftlichem Know-how
- Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management von technisch beratungsintensiven Produkten
- Akquisitionsstärke, Verhandlungsgeschick, Kommunikations-kompetenz und professionelles Auftreten
- Reisebereitschaft
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir stellen uns vor
Die duagon, ein in der Schweiz ansässiges Unternehmen mit den starken Marken duagon, MEN und OEM, ist ein führender Anbieter von Kommunikations-, Computer- und Steuerungstechnik für sicherheitskritische Anwendungen im Bahn- und Embedded-Elektronikmarkt. Unsere erstklassige Soft- und Hardware-IP schafft hochzuverlässige, innovative, sichere und robuste Produkte, die es unseren Kunden ermöglichen, ihre Technologie-Roadmap zu gestalten und umzusetzen.
Wir bieten Ihnen
Auf Sie wartet eine interessante Position in einem gesund wachsenden Unternehmen. Bei uns finden Sie ein freundschaftlich-
familiäres Betriebsklima und keine festgefahrenen Strukturen. Herausfordernde Ziele lassen sich in Teamarbeit gemeinsam oft am besten erarbeiten; gute Laune und Offenheit sind hierbei treibende Faktoren. Für eine optimale Work-Life-Balance bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle. Individuelle Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten auf der einen Seite und das Angebot einer Fach- und Managerkarriere auf der anderen Seite bieten Ihnen eine kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung. Wir unterstützen alle Mitarbeiter mit einer Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge, der Möglichkeit des Fahrradleasings sowie der Nutzung der hauseigenen Kantine.
Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie uns gerne – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin – online zukommen lassen.