Follow Us
Thomas Motschmann
Human Resources
Neuwieder Straße 3-7
90411 Nürnberg
Tel. +49 911-99335-210
Zum Bewerbungsformular
CPU-Board-Entwickler (m/w/d)
Unser Ziel? We want to ruggedize you!
Mit Ihrem Wissen und unserer langjährigen Erfahrung verantworten wir die Sicherheit von MENschen auf der ganzen Welt! Unsere Produkte stehen für Zuverlässigkeit und Robustheit. Durch Ihren persönlichen Mentor und individuellen Einarbeitungsplan führen wir Sie in unsere Welt ein.
- In Ihrer Funktion als CPU-Board-Entwickler sind Sie für die Architekturentwicklung für CPU-Boards verantwortlich
- Sie schreiben Specs, Schaltpläne, Testspecs und Inbetriebnahmen
- Sie erstellen branchenübergreifend das Hardware-Design für CPU-Boards
- Darüber hinaus arbeiten Sie an der Optimierung unserer Prozesse und fungieren als Schnittstelle, sowohl zu internen als auch externen Ansprechpartnern
- Sie haben Ihr Studium als einer der Jahrgangsbesten im Bereich der Ingenieurwissenschaften, Informatik, Physik oder vergleichbare Studiengänge abgeschlossen, gerne auch mit Promotion
- Sie können mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von CPU-Boards vorweisen
- Darüber hinaus wäre Erfahrung im Bereich Functional Safety wünschenswert
- Abgerundet wird Ihr Profil durch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
MEN stellt sich vor
Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit Headquarter und eigener Produktion in Nürnberg – wir entwickeln, qualifizieren und fertigen elektronische Baugruppen und Geräte für sicherheitskritische Anwendungen für raue Umgebungsparameter. Im Embedded-Segment sind wir technologisch führend und genießen einen hervorragenden Ruf. Wir stellen uns täglich erfolgreich der Herausforderung, unseren Kunden innovative Lösungen mit höchster Zuverlässigkeit und Flexibilität zu bieten.
MEN bietet Ihnen
Auf Sie wartet eine interessante Position in einem gesund wachsenden, mittelständischen Unternehmen. Bei uns finden Sie ein freundschaftlich-familiäres Betriebsklima und keine festgefahrenen Strukturen. Herausfordernde Ziele lassen sich in Teamarbeit gemeinsam oft am besten erarbeiten; gute Laune und Offenheit sind hierbei treibende Faktoren. Zu unserem Selbstverständnis gehören außerdem unbefristete Arbeitsverträge und die persönliche Absicherung im Alter. Für eine optimale Work-Life-Balance bieten wir unseren MENschen flexible Arbeitszeitmodelle.
Wann werden Sie ein MENsch?
Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie uns gerne – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin – online zukommen lassen.